Stell dir vor, du arbeitest in einem Unternehmen, wo du nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern wirklich etwas bewegen kannst. Bei Prokon kannst du einen echten Unterschied machen und Teil eines Teams werden, welches die Energiewende aktiv vorantreiben will. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit, was dir ermöglicht, deine Ideen eigenverantwortlich einzubringen. Mach mit und trage direkt dazu bei, eine grünere Zukunft zu gestalten!
Vier Geschäftsfelder bilden die Säulen der Prokon-Gruppe. Beweg dich über die Felder und du erfährst mehr über sie.
Projektentwicklung
Planung, Bau und Betrieb von Wind- und Solarparks. Für uns und andere.
Wir sind nicht nur führender deutscher Entwickler und Betreiber von Onshore-Windparks mit insgesamt 400 Anlagen in 71 europäischen Windparks – wir bauen auch Solarparks, treiben die Nutzung von unterschiedlichen Batteriespeichersystemen voran und sind auf dem Gebiet Biomethan aktiv. Regionale Nähe, der enger Austausch mit allen Projektbeteiligten und lokale Auftragsvergaben sind uns wichtig. Wir zahlen faire Pachteinnahmen an Grundstücksbesitzer sowie deren Vertragspartner und bieten auch Bürgergesellschaften an, ihr Projekt zu planen, zu bauen und schlüsselfertig zu übergeben.
Service & Wartung
Unser Professional Wind Service: Profis rund um die Uhr am Werk.
Auch der reibungslose Betrieb von Windenergieanlagen wird durch uns mit eigenen Servicekräften sichergestellt. Dafür haben wir insgesamt fünf Stützpunkte in der Nähe der Windparks aufgebaut, die rund um die Uhr erreichbar sind. Die herstellerunabhängigen “Professional Wind Teams” führen auch Datenfernüberwachung und erforderliche Wartungsarbeiten durch. Das Know-how der E xperten, die über rund 30 Jahre Erfahrung verfügen und bei unseren eigenen Anlagen eine Betriebsleistung von 97 % sicherstellen, bieten wir auch anderen Windparkbetreibern an.
Ökostrom
Unser Prokon Windstrom: 100% sauber und aus eigener Erzeugung
Als Ökostromanbieter versorgen wir unsere Privat- und Geschäftskunden – darunter aktuell rund 20.000 Haushalte – mit selbst produziertem Strom, der zu 100 % aus regenerativen Quellen stammt. Das bestätigt auch der unabhängige und gemeinnützige Verein EnergieVision, der uns für unser Stromprodukt die seltene Premiumauszeichnung „ok-power-plus-Siegel“ verliehen hat. Darüber hinaus planen, bauen und betreiben wir auch zunehmend Solarparks. Für uns ist dabei wichtig: Wir arbeiten komplett unabhängig von großen Energiekonzernen und Großinvestoren.
Genossenschaft
Gemeinsam wirksam: Die Genossenschaft
Als eine größte deutsche Energiegenossenschaft tragen wir gemeinsam mit rund 40.000 Mitgliedern einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende bei – und partizipieren davon. In den letzten Jahren konnten wir eine Dividende zwischen 3 und 5 Prozent an unsere Mitglieder ausschütten. Es gilt: Wir sind eine Gemeinschaft, verfolgen ein gemeinsames Ziel und begegnen uns auf Augenhöhe. Jede Stimme zählt gleich, unabhängig von der Anteilshöhe. Transparenz ist ebenfalls ein Muss: Wir veröffentlichen kontinuierlich alle relevanten Kennzahlen über unsere Leistung.
Teamspirit und Wohlfühlklima
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Im Sinne des „New Work“ wollen wir stetig für unsere Mitarbeitenden ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld schaffen. Mitarbeiter-Events, Team-Building-Aktivitäten und regelmäßige Gesundheitstage stärken das Wir-Gefühl und sorgen für einen starken Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mit bis zu 3 Tagen mobilen Arbeitens. Wir legen großen Wert darauf, dass du Beruf und Privatleben möglichst gut vereinbaren kannst. Daher bieten wir darüber hinaus einen mit der Betriebszugehörigkeit steigenden Urlaubsanspruch, der weit über der gesetzlichen Vorgabe liegt, Sonderurlaubstage und die Option auf unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals.
Finanzielle Benefits
Wir unterstützen dich durch verschiedene finanzielle Benefits, einschließlich der Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und zielorientierte Bonuszahlungen. Zusätzlich: Ein garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir vergünstigten Bezug von Prokon Strom, Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und kostengünstige private Nutzung von Firmenwagen.
Individuelle Förderung
Wachse mit uns. Wir glauben daran, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Deshalb bieten wir dir ein vielfältiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten, die auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns hast du die Chance, dich stetig zu verbessern und neue Herausforderungen anzunehmen.
Mitarbeiter:in Verwaltung | kununu Bewertung | November 2023
"Flexible Arbeitszeiten ermöglichen sowohl Arztbesuche, Behördengänge als auch Sportaktivitäten. Kindergarten "Schatzinsel" ermöglicht Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe. Hundebesitzer haben die Möglichkeit den Hund mit ins Büro zu nehmen. "
Mitarbeiter:in | Kununu Bewertung | November 2023
„Hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter. Auf Augenhöhe, menschlich und super zugängliche Vorgesetzte"
Mitarbeiter:in Rotorblattinstandsetzung | kununu Bewertung | Juli 2024
"Es wird darauf geachtet zumindest bei den Großkomponenten, dass man Arbeit und Familie in Einklang bringen kann und das schon so lange ich hier tätig bin. Bei Weiterbildung ist Prokon immer hinterher. Vom Geschäftsführer bis hin zum Praktikanten wird bei Prokon auf Augenhöhe gearbeitet weil wir eine Gemeinschaft sind..."
Rund
0 Jahre
Engagement für die Energiewende
Durchschnittlich
0 Jahre
Betriebszugehörigkeit (Prokon-Gruppe)
0
Mitarbeitende (Prokon-Gruppe, Stand August 2024)
Unsere Standorte
Büro
Service-Stützpunkt
Gesundheit und ein positives Miteinander fördern wir durch verschiedene Angebote:
Im Sinne des „New Work“ wollen wir stetig für unsere Mitarbeitenden ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld schaffen. Helle, offene Büroräume und Versammlungsorte sorgen für eine positive Atmosphäre
Mit Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Betriebsausflügen fördern wir die interne Kommunikation und unser Wir-Gefühl
Dieses wird durch zusätzliche Team-Building-Möglichkeiten weiter gestärkt
Ein regelmäßiger Gesundheitstag sowie eine enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt sorgen für Vorsorge und optimale Betreuung
Das Leben kann sich nicht immer nach dem Job richten. Umso wichtiger ist heutzutage eine Arbeit mit entsprechenden Möglichkeiten. Daher bieten wir:
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Flexible Möglichkeit, bis zu drei Tage von zu Hause aus zu arbeiten (mobiles Arbeiten)
Flexible Gestaltung der Elternzeit
Vertrauensarbeitszeit
Mit der Betriebszugehörigkeit steigenden Urlaubsanspruch, der weit über der gesetzlichen Vorgabe liegt
Sonderurlaubstage zu bestimmten persönlichen Anlässen
Möglichkeit, unbezahlten Urlaub oder ein Sabbatical zu nehmen, wenn einmal mehr Zeit benötigt wird
Geld ist sicherlich nicht alles. Dennoch unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen durch verschiedene finanzielle Benefits:
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitergeschenke zu persönlichen Anlässen
Vergünstigter Bezug von Prokon Strom für alle Mitarbeitende
Zielorientierte Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter:innen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeiter-Rabatte, u. a. auf unserer Corporate-Benefits-Plattform
Kostengünstige private Nutzung von Firmenwagen
Firmenportrait
Moin, wir sind Prokon! Erfahre hier mehr über uns.
Geschichte & Vision
Wir haben eine bewegte Geschichte. Hier erfährst du alles.
Meldungen & Events
Was steht als Nächstes an? Wo kannst du uns treffen? Schau hier nach.
Ruf uns gerne an unter der 04821 - 6855-165 und sprich mit Torge Gelard oder nutze gerne das Kontaktformular und wir melden uns zeitnah bei dir.
